KTAMS ve KİEF Başkanı Güven Bengihan yazılı açıklamasında, kamu hizmetlerinin aksatılmadan yürütülebilmesi için günlük çalışma saatleri dışında görev yapan kamu çalışanları ile kamu sağlık çalışanlarına, ilgili yasalar çerçevesinde ek mesai ödeneği verildiğini belirtti.
Yasal Düzenlemeler ve Uygulama
Bengihan, Kamu Görevlileri Yasası ve Kamu Sağlık Çalışanları Yasası’nda “ek çalışma ücret dışında herhangi bir yolla karşılanamaz ve en geç bir ay içinde ödenir” hükmünün yer aldığını hatırlattı.
Ödemelerin Yapılmamasına Tepki
Çalışanların ailelerinden ve sosyal yaşamlarından fedakârlık yaparak sunduğu hizmetlerin karşılığının ödenmemesini eleştiren Bengihan, Aralık ayına ait ek mesai ücretlerinin aradan üç ay geçmesine rağmen hâlâ ödenmemesinin kabul edilemez olduğunu ifade etti.
Zorla Çalıştırma İddiası
Ek mesaiye kalmak istemeyen kamu çalışanlarının, haklarında soruşturma açılacağı tehdidiyle zorla çalıştırıldığını savunan Bengihan, bu durumun ciddi bir hak ihlali olduğunu vurguladı.
Anayasal Vurgu
Bengihan açıklamasında, bu uygulamanın anayasal bir suç teşkil ettiğini belirterek Anayasa’nın 49. maddesinin 3. fıkrasına dikkat çekti: “Kimse zorla çalıştırılamaz. Angarya yasaktır.”
